Oamenii, resursa cea mai importanta pentru orice companie
Daca in trecut Romania insemna doar o sursa de personal ieftin pentru orice multinationala, in prezent mediul de business din tara noastra s-a maturizat, la fel si piata de resurse umane. Romanii sunt, in prezent, nu doar "ieftini" ca si angajati, ci si tot mai bine pregatiti, capabili sa creasca performanta companiei prin activitatea lor in cadrul acesteia.
Companiile de toate dimensiunile stiu ca oamenii reprezinta cea mai importanta resursa pentru companie si cauta sa ii fidelizeze, sa ii faca sa-si doreasca un viitor construit in echipa.
Managementul eficient al resurselor umane implica si alegerea unor solutii software potrivite, pentru ca timpul economisit sa fie folosit in sine pentru consolidarea grupurilor si pentru eficientizarea tuturor proceselor din companie, pe partea de HR.
Solutiile IT de administrare personal au devenit o prioritate pentru orice companie interesata de performanta sigura si solida. Se cunoaste faptul ca birocratia este una dintre cele mai mari probleme pentru companiile din Romania, iar platformele special concepute ajuta firmele sa evite problemele generate din aceasta cauza.
Exista si companii specializate in consultanta resurse umane, iar piata de specialitate a crescut puternic. Unele firme chiar externalizeaza unele componente legate de HR, functionand astfel mai eficient, avand costuri mai reduse.
Companiile care folosesc solutii software adecvate au o comunicare mai rapida cu angajatii pentru orice fel de probleme legate de munca. Personalul are de asemenea acces la multiple facilitati ce cresc transparenta si satisfactia in relatie cu angajatorul, spre exemplu solutia de tip calculator de salarii, prin care se poate calcula usor salariul net pornind de la salariul brut, cu evidentierea tuturor elementelor specifice si chiar a cazurilor particulare.
